Вестник цифровой трансформации CIO.RU

Сбербанк обеспечил планирование задач рекрутеров
Сбербанк обеспечил планирование задач рекрутеров




13:53 04.12.2019  |  2528 просмотров



Сбербанк внедрил в работу рекрутеров умный планировщик задач. Эта система, разработанная Skillaz, используется для повышения эффективности подбора в нескольких территориальных банках, а до конца года планируется масштабировать ее на большую часть страны.

Skillaz роботизирует рутинные операции массового подбора в Сбербанке с 2017 года. Одним из «узких» мест полноценной автоматизации долгое время оставалось планирование задач, которое зависело от человеческого фактора. Именно эту задачу решает умный планировщик, оптимизирующий работу отдела подбора. Благодаря этому они уделяют больше времени непосредственно работе с кандидатами, а не организационным вопросам.

Для пользователей системы планировщик органично встроен в привычный интерфейс Skillaz. Он автоматически ранжирует задачи по важности и в течение дня дает рекрутерам задания: например, напомнить кандидату заполнить анкету или загрузить недостающие документы. После отметки об успешном выполнении рекрутер получит новое задание, наиболее приоритетное в данный момент.

Изнутри планировщик задач представляет собой общую очередь задач с различными приоритетами. Алгоритм системы анализирует всех кандидатов в воронке работодателя и подбирает для рекрутеров наиболее важные задания. Кроме того, в планировщик встроена логика бизнес-приоритета, позволяющая быстрее выполнять самые актуальные заявки на подбор.


Теги: Автоматизация предприятий Сбербанк HR



На ту же тему: