Рынок ИТ испытывает высокий спрос на кадры, в том числе и уровня джуниор, во многом благодаря запросу российского бизнеса на создание и развитие отечественных программных обеспечений и всеобщей цифровизации. Кроме того, многие профессиональные сферы активно модернизируют и цифровизируют рабочие процессы, что также приводит к росту востребованности ИТ-специалистов.
С учетом сотрудников всех грейдов за последний год больше всего спрос работодателей вырос на специалистов технической поддержки — в 2,4 раза. Однако если в январе 2023 года работодатели предлагали в среднем 37,5 тыс. руб., то на данный момент среднее предложение по оплате труда составляет 39,4 тыс. рублей (рост на 5% не так уж и велик).
К наиболее востребованным специалистам 2023 года также можно отнести аналитиков. С января 2023 года число вакансий для них выросло в 2 раза, а средние предлагаемые зарплаты увеличились на 21% — сумма изменилась с 45,7 тыс. руб. до 55 тыс. руб. При этом системные аналитики даже без опыта работы могут претендовать на зарплату в 80 тыс. руб.
Стоит также отметить и программистов, спрос на которых в течение года оставался стабильно высоким, а средние зарплатные предложения выросли на 4% — с 76 тыс. руб. до 79,3 тыс. руб. Но, например, пиковые значения по оплате труда для программистов Java со стажем от трех лет достигают 300-350 тыс. руб.
Больше всего спрос на специалистов сегмента ИТ вырос в Челябинске (в 2,3 раза), Казани (в 2,1 раза) и Нижнем Новгороде (в 1,9 раза). А наибольшее увеличение средних предлагаемых заработных плат можно отметить в Казани (+37%), Красноярске (+32%) и Екатеринбурге (+23%).
